Según la agencia de noticias Europa Press solo el 9,8% de las empresas que cotizan en bolsa tienen mujeres en sus órganos de dirección. El dato es pésimo, pero comparado con el año 2008 (un 8%) es superior.Uno de los motivos de este porcentaje ínfimo, es la escasez de mujeres seleccionables entre los candidatos/as a ocupar los puestos de dirección, argumenta el vicepresidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores. También alude a la dificultad en la conciliación con la vida personal donde los cuidados y las tareas domésticas están aun desequilibradas. Como propuesta, señala hacia una mejora en la organización de las empresas como la facilitación de la conciliación y pone de ejemplo el teletrabajo.
En fin, Las Igualias os invitamos a que envíes vuestras propuestas para conseguir multiplicar el porcentaje. Estamos seguras que serán más ingeniosas
Foto: ibex.infobolsa.es
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