Guía para la Elaboración de un Plan de Igualdad en ONG de Acción Social
Esta guía fruto del trabajo conjunto entre la Federación de Mujeres Progresistas , la Plataforma de ONG de Acción Social y el Grupo de Género e Igualdad del Consejo Estatal de ONG de Acción Social, dota a las organizaciones sin ánimo de lucro de nuestro país, de la herramienta necesaria para adecuarse a las necesidades en materia de igualdad que requiere la sociedad.
La introducción de planes de igualdad en las organizaciones del Tercer Sector posibilitará
la eliminación de obstáculos para el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad técnica y de gestión, una mayor incorporación de hombres como profesionales y personal, el desarrollo de políticas, planes y medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en las organizaciones, e implicar a los hombres en este proceso, entre muchos beneficios para iniciar este recorrido necesario en materia de igualdad en nuestro país.
Esta guía fruto del trabajo conjunto entre la Federación de Mujeres Progresistas , la Plataforma de ONG de Acción Social y el Grupo de Género e Igualdad del Consejo Estatal de ONG de Acción Social, dota a las organizaciones sin ánimo de lucro de nuestro país, de la herramienta necesaria para adecuarse a las necesidades en materia de igualdad que requiere la sociedad.
La introducción de planes de igualdad en las organizaciones del Tercer Sector posibilitará
la eliminación de obstáculos para el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad técnica y de gestión, una mayor incorporación de hombres como profesionales y personal, el desarrollo de políticas, planes y medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en las organizaciones, e implicar a los hombres en este proceso, entre muchos beneficios para iniciar este recorrido necesario en materia de igualdad en nuestro país. Podeis consultar la guía aquí
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